Solution Anti Stress Entreprise®
La performance de vos équipes
FORMATIONS
Des formations conçues pour réduire les risques humains qui dégradent la productivité, ralentissent les décisions et fragilisent la performance de l’entreprise.
Quand la surcharge, les tensions d’équipe, l’épuisement ou la pression décisionnelle s’installent, l’impact se traduit rapidement en arrêts, baisse d’engagement, erreurs, ralentissements opérationnels et perte d’efficacité collective.
Ces formations permettent d’agir sur ces facteurs avec des formats structurés, des outils opérationnels et des objectifs directement reliés à la performance de l’organisation.
Prévenir le burn-out avant les arrêts et la baisse de productivité
Une formation pour prévenir l’épuisement avant les arrêts maladie, la désorganisation des équipes et la dégradation progressive de la performance.
Objectif :
-
Identifier les signaux précoces d’épuisement avant la rupture opérationnelle.
-
Réduire les risques d’absentéisme, de désengagement et de perte d’efficacité au travail.
-
Donner des leviers concrets pour préserver l’énergie, la récupération et la capacité de contribution des salariés
-
Aider les collaborateurs à agir avant qu’une situation de surcharge ne se transforme en arrêt prolongé.
Durée : 1 jour (soit 7 heures).
Public concerné : Aucun prérequis. Tout salarié de l’entreprise
Effectifs par session : 15 personnes maximum
Maintenir la performance collective en contexte de crise
Une formation pour limiter la désorganisation, contenir l’usure des équipes et maintenir un niveau de performance acceptable lorsque l’activité se dégrade.
Objectif :
- Réduire les effets de la surcharge, de l’incertitude et de la crise sur l’exécution quotidienne.
- Donner aux équipes des protocoles concrets pour continuer à fonctionner sous forte pression.
- Prévenir l’effondrement collectif, les départs et la perte de cohésion dans les phases critiques.
- Aider les managers à prioriser, protéger les équipes et préserver la continuité opérationnelle.
Durée : 2 jours – 14 heures.
Public concerné : équipes en situation de crise, managers et opérationnels sous forte pression, secteurs en tension, structures confrontées à la surcharge, à la restructuration ou à l’épuisement collectif.
Effectif par session : 12 personnes maximum.
Sécuriser les décisions stratégiques sous pression
Une formation pour réduire les erreurs de jugement, améliorer la qualité des arbitrages et renforcer la performance décisionnelle des dirigeants en contexte tendu.
Objectif :
- Comprendre comment le stress, la fatigue et l’urgence dégradent la qualité des décisions.
- Identifier les biais qui augmentent le risque d’erreurs coûteuses.
- Mettre en place des protocoles courts pour décider avec plus de lucidité sous pression.
- Renforcer la rapidité, la solidité et la fiabilité des décisions stratégiques.
Durée : 1 jour – 7 heures.
Public concerné : membres de CODIR, COMEX, dirigeants, DG, directeurs, top managers et décideurs stratégiques.
Effectif par session : 8 personnes maximum.
Accélérer la performance des équipes multiculturelles
🇫🇷 🇪🇸 🇧🇪 🇨🇭🇦🇩 🇱🇺 🇲🇨 🇨🇦
Une formation pour réduire les coûts cachés des frictions culturelles, fluidifier la coopération et transformer la diversité en avantage de performance.
Objectif :
-
Identifier les pertes de temps, les malentendus et les tensions qui pénalisent la performance multiculturelle.
-
Réduire les ralentissements décisionnels et les erreurs liées aux différences de codes et de fonctionnement.
-
Structurer des pratiques communes qui améliorent la coopération, l’alignement et l’exécution.
-
Transformer la diversité culturelle en levier d’efficacité collective, d’innovation et de qualité de décision.
Durée : 2,5 jours – 17,5 heures.
Public concerné : managers d’équipes multiculturelles, dirigeants et CODIR internationaux, chefs de projet globaux, RH, directions de filiales ou business units à l’international.
Effectif par session : 12 personnes maximum.
Pour toute formation spécifique, veuillez nous consulter.
Formations spécifiques
D’autres formations viendront compléter ce catalogue, et des formats sur mesure peuvent être construits pour répondre à un enjeu précis : prévention des risques humains, performance managériale, cohésion d’équipe, transformation, surcharge ou contexte sensible.
Prendre contact
Vous souhaitez identifier la formation la plus pertinente pour vos enjeux de performance, de management ou de cohésion ? Échangeons pour construire une réponse adaptée à votre contexte, à vos publics et à vos priorités opérationnelles.
Formulaire de contact
Solution Anti Stress Entreprise
1 Esplanade Compans Caffarelli
31000 TOULOUSE